2007年4月13日 星期五

教學研討會 教學品質再提升 PART 1



傳統上,一堂四十分鐘的課程,要傳達到上課學生可完整的學到預期的分量,是相當、相當不容易的,我相信如果沒有聖靈的帶領,如果沒有屬靈的共同依循,那簡直是不可能的任務。

在上述的基礎之下,我們來盡心盡意的解析,一個「教 與 學」上的衡量與評估,我列出一些實際發生在每一個課堂上,我們可以見到的情境景象,以及身為教導者,在身負此重任之時,我們在內心深處渴望遠景,課堂間呈現充滿聖靈的互動,與神 的話語的流動。

教師教了什麼 VS 學生學到了什麼
聽視覺語文 VS 啟示見證
填鴨灌輸 VS 教導找尋
選擇答案 VS 比喻啟發
現有知識 VS 活現智慧
文詞解釋 VS 浩瀚真理

但事與願違者,十之八九,現況往往都是前項的,課程進行非一如後項般的耶穌基督的親身教導示範。的確,我們雖然與耶穌基督一樣都是 神的孩子,但似乎,我們的覺知與人性的不完美桎梏,一如枷鎖頒的緊繫著你我的眼、耳、鼻、舌、身、意、、。

我們都在學習,我們可以學習的更好,更美好。
我個人認為,一位教導者一定會知道在課堂,是以著學生的尋求啟發靈性的透晰才是教導者的目標,而不是說了哪些話。

我們進入一個實際的課程畫面,演講者盡心盡力說了許多有道理的話語與課程要義重點,但!聽者確是個式各樣。
有的人會點點頭。
有的知道國文字面上的淺意。
有的祇覺得你說了一段他所懂得語言的話而已。
有的還在努力的想你上一段到底在說什麼。
有的會在腦海中搜尋,覺得這段話已經聽過恨多次了。
有的覺得說的合於邏輯的結構,很有道理。
有的人再跟他人講話分了心。
有人在講電話,發簡訊。
有的人在打瞌睡。
【彥豪主教是資深優秀的教授,相信他更可以舉出千奇百怪的現象,來描繪變化萬千的教室生態。】

你我都知道,人心不同,需求不同,程度、背景、年齡、教育、性別、角色都不同,所以怎麼可能會都有一致的教學效果、一致的認知、與一致的課程收穫?
這個期許是不真實的,它只能是一個假設,但永遠都不會呈現。
這也是在耶穌基督的一生經歷,他也都是以著比喻、舉例、假借、等等的方式、來引導每個人進入 神的國度,得到每個人特別的見證,符合每個人不同的生命渴望。

天國像什麼???
天國好像一粒芥菜種
天國好像麵酵
天國好像寶貝藏在地裡
天國又好像買賣人尋找好珠子
天國又好像網撒在海裡,聚攏各樣水族
天國好像一個王要和他僕人算帳
天國好像家主清早去雇人進他的葡萄園作工
天國好比一個王為他兒子擺設娶親的筵席
天國好比十個童女拿著燈出去迎接新郎
天國像什麼??? 你以為呢???
我想妳與我的認知一定不一樣,不一樣有關係嗎?

『無論何人廢掉這誡命中最小的一條,又教訓人這樣作,他在天國要稱為最小的。但無論何人遵行這誡命,又教訓人遵行,他在天國要稱為大的。』馬太5:19

這其中談到誡命,誡命是什麼?

愛我、守我誡命的,我必向他們發慈愛,直到千代 出埃及記20:6
因為誡命是燈,法則是光 箴言 6:23
你要盡心、盡性、盡意愛主─你的神。這是誡命中的第一,且是最大的。
其次也相倣,就是要愛人如己。這兩條誡命是律法和先知一切道理的總綱 馬太 22:37-40

你愛你的學生嗎?
你如何愛你的學生呢??
你如何在課堂上呈現出愛你的學生呢???
耶穌基督呈現出 神愛我們的方式,也做了親自的示範,活生生的示範教導。
你! 教師們! 蒙 神的召喚與權柄降臨在你身上,要如何呈現呢?

期盼 天父帶來指引,在你的渴望中,
願你在這過程的付出中,蒙 神與你同在


祝福無數!
惠斌敬上 2007/4/13

2007年4月11日 星期三

教學研討會0427邀請信函


各位主日學教師們
收信平安

依照 主日學的發展計畫 中 四月下旬的 主日學 教學研討會 0427
事項
1、也邀請所有成員及有家庭的姐妹攜帶弟兄一起參加 並共同參加晚宴
2、可以一起共同參加我們家晚宴者 請提前於 6時45分蒞臨
服裝:隨意 \ 攜帶:喜悅與祝福即可 【參加者請提前告知 以適時準備餐點】

而對於本次 主日學教學研討會 所要研討的事項
將於這二週內會多次的以電子郵件向各位先行溝通
請各位教師密切注意 並對於這些事項先行交換意見與多方溝通
我會將各位的意見 在會議前先傳達給所有的參予者知曉

『會議』 最重要的是找出解決問題與突破現狀的決議時刻
會議前充分溝通 在會議中決策定案 並確定執行方式與風險
會議後開始執行推動與紀錄過程反應
作為下一次擬定計畫與修正執行方式的重要參考

隨函附上 2007年度六支會主日學發展計畫 請參詳

期盼您帶來美好的訊息與豐盛圓滿的分享
讓會議得以有直指人心與關愛的傳遞

祝福妳與家人 孩子
平安 健康 喜樂
蒙 主祝福

惠斌 敬邀 2007/4/9

2007年4月10日 星期二

再次請益"教師的安排事宜"


威禮會長弟兄
收信平安
感謝今日的蒞臨指導,受益許多。
今日對於教師選任及安排上,支聯會的一個指示,有著幾許相異的見解,補充說明如下:
『課程的連續性』,對於受教的教友以及課程品質上,的確是個正面的意義與品質關鍵之ㄧ,這一點無庸置疑,不需再字意上以及實務上再多著墨。

但課程的連續性,寄託在「單一教師」這各因素上,確有著需多的風險未能周全與未能兼顧實際狀況,這二者是有關聯性,但卻非絕對性。
先試想,若您真實告訴教師:「你是這一堂課的單獨且唯一的一位教師,我不會在召喚第二位。」 你認為,教師在還沒有開始準備教學工作之時,就須先承受多少課程外的內在壓力,還是我們不要告訴教師這個狀況呢?

時間調配,課程過程的緩衝充電,身體的週始變化,事工的召喚卸免,多項事工的承擔 ,家庭工作事工的流轉,居家與工作的轉換、、等等,都面臨了「不可能不會變化」與維持單一教師的不確定性,這些現況是不容淹蓋與無法忽視的。也因如此,任何組織與重要的事工,聖職組織體系,都非僅單一人勝任,足以證明。

而課程的連續性的維繫,在現今的教學方式下,也有著多種的方式可以達成與實現,諸如:「教師授課時程的調配安排」,「教師的訓練與課程輔導」,「教師授課的進度融合與搭配」、、等等,都是可以實現課程的連續性品質,教師素質提升及現況人力運作的兼容作法。

更何況教學上「聖靈啟示」,「經文、福音原則」,「指導手冊」的依循,也更是我們對於授課品質提升的重要準則。這是我個人的見解與分享,不代表教會組織及主教的意見。

尚請惠賜指教 再多溝通
祝福無數

惠斌敬上 2007/3/18

2007年4月9日 星期一

主日學發展計畫

六支會 主日學 發展計畫
企劃:羅惠斌弟兄
時間: 2007/ 3/26

一、教學研討會:教學品質再提升
對象 : 主日學教師、主教團成員、支聯會主日學會長團成員
時間
1. 上半年 每二月一次:四月下旬【四月二十七日晚上】 \ 六月上旬
2. 下半年 每1-2月一次 – 另訂
進行方式
1. 主題訂定
2. 會前準備溝通
3. 電話
4. E-mail訂定
5. 會議各項表單
6. 會議紀錄
7. 會後訊息傳遞交流
8. 互動式研討
內容 :
如何協助教師教學品質 \ 如何建立上課成員互動 \ 影片欣賞研討 \ 發覺現況問題與改善方法

、教導福音課程:新教師培訓
對象
1. 主日學教師為主 \ 2. 其他教師為輔
3. 人數為5-10人
時間
1. 第一階段 下半年 7 - 8 月份 \ 2. 第二階段 預定 11 - 12月份
3. 每階段約 8堂課
進行方式
1. 主題研討辯論方式
2. 每單元課前選任專人負責發表主題
3. 其他成員發問解析
4. 彙整課程過程與相關資料
5. 課後訊息傳遞交流
內容
1. 教材 - 教導 沒有更偉大的召喚
2. 參考教材 : 三合一經文 \ 聖經 \ 信條 - 陶美芝雅各 \ 其他教會出版品

三、擴大教學訊息分享
主日學教師授課內容 \ 教師整理之教學資料
紀錄與編輯成電子檔 \ E-mail 傳送六支會教友分享


四、課程品質與其他
班長職責與訓練 \ 課程時間掌握
建立教師代理調配 \ 安排特定教師
教具之準備 \ 預算編列

向支聯會主日學會長請益


向支聯會主日學會長請益 :
威禮兄弟
收信平安

一事請益 如何對各支會在主日學的呈現 來評估其優異與否
我經歷的四支與六支 沒多大變化 所以我對主日學的概念始終沒有太多差異
沒什麼不會讓人打瞌睡的活潑色彩 感覺有不同的是教師的差異而已

多數的教師只是一個人的理念與學經歷在單向傳輸的上課
互動 也只是封閉式既定答案的一言堂 防止打瞌睡功效較多 也難以產生異言堂 的精彩撞擊對話
一則 教師的寬度與深度有待強化其應變 但 教師是努力的 認真的 人性真誠面的表現
也有教師有著與學生們生動訊息流轉 但竟必不容易 也少見

二則 學生不易激發澎湃的靈動 但學生時而呈現是宿命的 只是視如課表上40分鐘的一堂課而已不必如此駭俗 從俗與依舊習就好 就會下課了

所以依您的經歷 在所了解的各支會中 哪些是表現優異的 哪些又是極須強化的
優異的呈現是如何 需補強的部分又是如何 六支會又是如何
我想以您旁觀者的角度是會清晰明朗

但請賜教 祝福無數
惠斌 敬上 2007/3/12

起始的認知的訊息


蒙召喚後 給了所有的教師一個訊息

個人以為 主日學會長的功能

一. 在於協助教師將她們的工作做好 教師得到支持與協助 主日學的教導方得以順利推展

二. 培養新的教師 如此支會方得以有持續的生命力來繼續主日學的教導

三. 主日學發展的短中長期規劃與推動協調

四. 依據神的帶領與旨意 教導耶穌基督的福音 鼓勵研讀 鞏固個人與家庭 為未來鋪陳道路

所以首要是以服務即協助教師之工作 並使所有上課成員有美好的學習情境為優先
在課程進行中教師與學生有美好的交流互動 學生皆習得啟發與教導 激發沉潛的內在渴望 蒙得 神要傳授的話語

而所有的措施與作法皆在於達成上述的目標來擬定執行規劃
目標一定會達成 因為神的國度是絕對的 而過程與經歷是會有波折與障礙
因為人性的粗鈍 因為人性的我執 因為人性的質疑
也因為魔性的爭戰與考驗
但也因如此 超越人性的光芒才得以呈現 這是神性的光輝照耀
信函原文如下 :

各位主日學教師們
收信平安
我 惠斌 羅弟兄 今日蒙召喚為六支會主日學會長
知您為主日學教師 負責教導之各項事宜

今盼有任何相關計畫推動 可以蒙您協助 在教導課程的準備上 及課程進行的相關總總
若有需要支援及協助之處 請不吝告知 以便共同克服問題與順利進行
俾使所有成員 皆能因您之努力與課程教導 而受惠良多 以便使主日學事工之推展 得以盡心盡意蒙 主喜悅

週日支聯會主日學會長陳威禮弟兄 將蒞本支會拜訪 並協商主日學的推展
盼此之前各位教師 能對主日學教導事宜 有任何的問題與需求 可以事先告知與事前聯繫我
如此可以在週日 有可以預期收穫的會談 並對未來有更光明的屬靈充滿

願您的無怨付出與寬厚仁惠 蒙 神祝福
你與家人 平安 健康 喜悅
惠斌敬上 20070314

一項該來的鍛鍊起點


三月經召喚 為主日學會長 這是一項未完的學習任務

去年此時 與前張主教面談時 即是這個召喚
但是 萬能的天父 他的應許的提早到來

讓我再次擁有一個家庭 整理這個家庭 與體證家庭是永恆的實現

女兒的降臨 一個神的子女降臨我的家庭 感謝女兒 - 如漁 到來
而此一時 更見證到 神的一切安排從無差錯 只會變的更完美而已

我不是一個善於聽話的孩子 而神卻給了我這個不乖的孩子如此之多
謝謝祢 我在天上的父

這個任務 也是我自己感受到我進一步接受的教導項目之ㄧ
我以前的學習 多屬於業務工作性質 {傳道工作}
而在去年當時 我覺察 我會要開口說些東西的鍛鍊時候到了
而教師正視此一工作的最佳學習

我認為 除了主教之外 教師是所有事工中最艱辛的挑戰

要如此的與 神親近 與 神相通 與 神依循
才得以說出 神要說的話語 才得以有聖靈同在

在<人之患在好為人師>的人性驅使下
需要 表達出 口中的話不是人的話 是一項屬靈的爭戰
但相信 相信
這是 神為我以及每一位子女都會預備好的道路

安心上路 勇於面對 我相信 路上會有障礙與風雨 但無懼於這個角色的扮演與經歷
因為 恐懼與憂慮不是來自於神性
多少人的信仰與行事所為的判斷依據是源自於憂慮 害怕 恐懼
在教會中及其他宗教信仰的友人眾生 姐妹弟兄身上看到太多了
但 何需憂慮 除非你不相信應許會實現

但 何需恐懼 除非你以為撒旦會竊據你的靈魂

但 何需害怕 除非你認為 神的國度不會降臨

讓我們以著神性 迎接未來
神性是喜悅歡樂的
神性的本質是圓滿的
神性是絕對的